Vision

Introduction

Ce document définit la Vision du Groupe des pensionnés de Bell (GPB) mise à jour le 22 avril 2014.

Valeurs fondamentales et croyances

Les valeurs fondamentales et les croyances qui orientent les décisions du Conseil d'administration du GPB s’énoncent comme suit :

1. Nous abordons les problèmes et les préoccupations dans le but de trouver des solutions.
2. Nous n'endossons aucun produit.
3. Nous  respectons la vie privée de nos membres.
4. Nous sommes responsables au plan financier, et nous nous assurons que nos membres ont une bonne compréhension de l'utilisation de leur argent.
5. Nous nous assurons de la viabilité de l'organisation. 

Objectif

La raison d'être du GPB et notre but à long terme se définissent comme suit :

• Protéger la pension à prestations déterminées et les avantages sociaux à la retraite applicables des retraités et des employés de Bell Canada et de ses filiales. Nous réalisons notre objectif par le dialogue continu et des rencontres officielles avec Bell, par des représentations auprès des gouvernements afin d’améliorer la loi et la réglementation sur les pensions, et par le soutien aux représentants des retraités siégeant au Comité d'information sur le Régime de retraite (CIRR) de Bell. Notre but est d’informer nos membres de sujets courants reliés au Régime de retraite et aux avantages sociaux de Bell et de leur venir en aide, si nécessaire, pour régler leurs problèmes particuliers dans ces domaines. 

Le GPB fait aussi des représentations auprès des agences gouvernementales, afin d’améliorer la loi et la réglementation au nom des membres des régimes de retraite à prestations déterminées de BCE, Bell Aliant (Québec et Ontario) et Télébec.

Mission

La mission du GPB est d'être « reconnu par Bell, les retraités de Bell, les agences gouvernementales et les autres intervenants comme un défenseur efficace et influent de nos membres ».

Priorités

Le Conseil d’administration du Groupe des pensionnés de Bell se concentrera sur les priorités suivantes :

1. Protéger les intérêts de nos membres en ce qui concerne le Régime de retraite de Bell.
2. Assurer la continuité des avantages sociaux à la retraite applicables de nos membres (soins médicaux, optiques, dentaires, etc.).
3. Représenter les intérêts des retraités de Bell, BCE, Bell Aliant (Québec et Ontario) et Télébec dans les débats publics sur l’orientation de la réforme des pensions.

Stratégie

Les actions suivantes permettront aux sections et au Conseil d’administration d'accomplir notre mission :

1. Veiller à ce que le Conseil d’administration du GPB soit bien informé des facteurs législatifs, politiques, économiques et autres qui pourraient affecter la sécurité des pensions de nos membres.
2. Intervenir en faveur des changements législatifs et réglementaires requis pour protéger les intérêts des membres des régimes de retraite à prestations déterminées de Bell, BCE, Bell Aliant (Québec et Ontario) et Télébec.
3. S'assurer que les représentants du CIRR sont des membres du GPB.
4. Informer nos membres des enjeux clés et actuels liés à leurs pensions et avantages sociaux et leur prêter assistance si nécessaire.
5. Accroître le nombre de membres du GPB.
6. Former et mobiliser un réseau de groupes de retraités partageant les mêmes préoccupations que les membres des régimes de retraite à prestations déterminées de Bell, BCE, Bell Aliant (Québec et Ontario) et Télébec.